Huawei: liderazgo, cultura y conectividad / Tian Tao, David de Cremer, Wu Chunbo.

By: Tian, Tao, 1957-Material type: TextTextLanguage: spa Original language: English Series: Colección acción empresarialPublisher: Ciudad de México : LID Editorial Mexicana, 2018Description: 387 páginas ; 24 cmContent type: texto Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9786079380762Subject(s): Ren Zhengfei, 1944- -- Biografías | Huawei Technologies -- Historia | Liderazgo empresarial | Industrias electrónicas -- Administración -- China | Industria de equipos de telecomunicaciones -- Administración -- ChinaDDC classification: 658
Contents:
La filosofía de gestión de la empresa: el misterio poder detrás del éxito de Huawei. --
Sentido común y verdad: centralidad en el cliente. --
El alma del negocio: la dedicación es la clave del éxito. --
Apertura: una cuestión de vida y muerte. --
Compromiso: la ley de la selva. --
La filosofía de la grisura: alimentar y controlar el deseo. --
Autocrítica: la vitalidad es el alma de una organización. --
Sobre el cambio (I): siete prohibiciones y ocho síntomas. --
Sobre el cambio (II): propósito sobre todo. --
Liderazgo en Huawei: la esencia y aplicación del poder y la influencia. --
El shock del futuro y las oportunidades de China.
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Libro - General Libro - General BIBLIOTECA DEL PARLATINO
Estantería General
Colección General BCG 658 T431 (Browse shelf) e.1 Available 2022-0120
Libro - General Libro - General BIBLIOTECA DEL PARLATINO
Estantería General
Colección General BCG 658 T431 (Browse shelf) e.2 Available 2022-0121
Libro - General Libro - General BIBLIOTECA DEL PARLATINO
Estantería General
Colección General BCG 658 T431 (Browse shelf) e.3 Available 2022-0122

La filosofía de gestión de la empresa: el misterio poder detrás del éxito de Huawei. --

Sentido común y verdad: centralidad en el cliente. --

El alma del negocio: la dedicación es la clave del éxito. --

Apertura: una cuestión de vida y muerte. --

Compromiso: la ley de la selva. --

La filosofía de la grisura: alimentar y controlar el deseo. --

Autocrítica: la vitalidad es el alma de una organización. --

Sobre el cambio (I): siete prohibiciones y ocho síntomas. --

Sobre el cambio (II): propósito sobre todo. --

Liderazgo en Huawei: la esencia y aplicación del poder y la influencia. --

El shock del futuro y las oportunidades de China.

Título original : Huawei: leadership, culture, and connectivity.

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